市國(guó)資委對(duì)陜西華電興業(yè)公司2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核

“成績(jī)有目共睹，工作有聲有色，清醒認(rèn)識(shí)差距，力爭(zhēng)彎道超車”。在聽(tīng)取了華電興業(yè)公司董事長(zhǎng)曹愛(ài)國(guó)的工作匯報(bào)后，市國(guó)資委副主任黃銳對(duì)華電興業(yè)公司2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況做了這樣點(diǎn)評(píng)。????5月29日下午，按照市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核安排，副主任黃銳、監(jiān)事會(huì)主席權(quán)忠紅等一行4人來(lái)華電興業(yè)對(duì)公司2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部和部分職工代表參加了考核會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2018-06-01

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業(yè)績(jī),經(jīng)營(yíng),考核

市國(guó)資委對(duì)陜西華電興業(yè)公司2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核

 

        “成績(jī)有目共睹，工作有聲有色，清醒認(rèn)識(shí)差距，力爭(zhēng)彎道超車”。在聽(tīng)取了陜西華電興業(yè)公司董事長(zhǎng)曹愛(ài)國(guó)的工作匯報(bào)后，市國(guó)資委副主任黃銳對(duì)華電興業(yè)公司2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況做了這樣點(diǎn)評(píng)。
       5月29日下午，按照市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核安排，副主任黃銳、監(jiān)事會(huì)主席權(quán)忠紅等一行4人來(lái)華電興業(yè)對(duì)公司2017年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部和部分職工代表參加了考核會(huì)議，會(huì)議由權(quán)忠紅主持。
       權(quán)忠紅介紹了考核的議程，并談了三點(diǎn)意見(jiàn)：一是要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的重要意義；二是要實(shí)事求是地匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況及存在問(wèn)題；三是要客觀公正地考核、評(píng)議。
       華電興業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理曹愛(ài)國(guó)代表班子向大會(huì)作經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)。報(bào)告分兩部分，第一部分是2017年度經(jīng)營(yíng)管理及創(chuàng)文情況。主要從開(kāi)源節(jié)流，著力提高經(jīng)營(yíng)效益；精細(xì)化管理，做好物業(yè)管理基礎(chǔ)工作；創(chuàng)文攻堅(jiān)，打造和諧優(yōu)美小區(qū)等三個(gè)方面作了匯報(bào)。第二部分是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作情況。主要從領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況、理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、廉潔自律等方面作了總結(jié)；并從完善黨建規(guī)章制度，加強(qiáng)支部建設(shè)，堅(jiān)持黨員例會(huì)制度，圍繞中心工作開(kāi)展黨建活動(dòng)等方面作了匯報(bào)。
       在聽(tīng)取了曹董事長(zhǎng)的工作匯報(bào)后，市國(guó)資委副主任黃銳作了點(diǎn)評(píng)。他說(shuō)，華電公司2017年做了大量工作，成績(jī)有目共睹，工作有聲有色，尤其在創(chuàng)建文明城市、提高服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)內(nèi)部管理等三個(gè)方面表現(xiàn)尤為突出。希望華電公司再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)。同時(shí)他也提出，要清醒地認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)管理水平與國(guó)資委的要求還有差距，與先進(jìn)企業(yè)相比還有提升空間。希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，盤(pán)活現(xiàn)有資源，滾石上山，彎道超車，使經(jīng)營(yíng)管理水平有質(zhì)的飛躍。（圖：袁艷華   文：劉江民）